Frustrierte, demotivierte Führungkräfte, die sich gegenseitig mit Schuldzuweisungen überziehen? Widerstand von Abteilungsleitern gegen neue Ideen aus dem Top-Management? - Ein klarer Fall für Ines Eulzer, Coach für alle Fälle.<br />Mehr Made in Germany unter: https://www.dw.com/de/tv/made-in-germany/s-3054<br />Mehr Nachrichten unter: https://www.dw.com/de/
